لوحة بيانات الموظفين
نظرة تنفيذية شاملة على القوى العاملة — الربع الأول 2026
س
الكلتقنية المعلوماتالمبيعات
التسويقالماليةالموارد البشرية
العملياتخدمة العملاءالشؤون القانونية
إجمالي الموظفين
85
▲ +5 هذا الربعمعدل الاحتفاظ
94.1%
▲ +1.2%متوسط الحضور
96.9%
▲ +0.3%الرضا الوظيفي
82%
▲ +3%12
تعيينات جديدة 2026
8
أقسام نشطة
6.3
متوسط الخبرة (سنوات)
5
في إجازة حالياً
نسبة الحضور الشهرية — يناير حتى أبريل 2026
مؤشرات صحية — تقييم ربع سنوي
94.1%
الاحتفاظ
82%
الرضا الوظيفي
87%
إنجاز المهام
3.2%
نسبة الغياب
التوصية: التركيز على قسمي المبيعات وخدمة العملاء في برامج الاحتفاظ — أعلى معدلات دوران محتملة.
توزيع الموظفين حسب القسم — 85 موظفاً
الفئات الوظيفية والرواتب — الإجمالي 1,160,800 ر.ع
التوزيع حسب الجنس
ذكور — 53 (62%)
إناث — 32 (38%)
أعلى تقييمات الأداء — الربع الأول 2026
اسحب الجدول أفقياً لعرض كل الأعمدة ←
| الموظف | القسم | التقييم | التغيير | المشاريع | معدل الإنجاز | التوصية |
|---|---|---|---|---|---|---|
| أحمد السيد | تقنية المعلومات | 95 | ▲ +3 | 5 | ترقية | |
| نورة عبدالله | التسويق | 92 | ▲ +2 | 7 | ترقية | |
| سلطان المطيري | العمليات | 91 | ▲ +2 | 6 | ممتاز | |
| سارة خالد | الموارد البشرية | 90 | ▲ +2 | 4 | ممتاز | |
| محمد عمر | المالية | 88 | ▲ +3 | 6 | ممتاز | |
| رنا يوسف | التسويق | 88 | ▲ +3 | 4 | ممتاز |